尚無標記。
在新春過年期間，長輩會詢問晚輩的「新年新希望」，而長輩自己的新希望可能早已不在，還可能會把年輕時期的未竟之願灌輸在晚輩身上。未竟之願可曾發生在你身上嗎？
「未竟之願」顧名思義是未完成的願望。當一個人沒有完成過去設立的目標，會在心理留下很深刻的痕跡，有些成功人士會在年老的時候完成兒時願望，例如年輕時為了拼事業放棄求學，等退休後再讀大學、碩士、博士的案例不少，我想這些人對於新事物學習都有熱忱，完成階段性目標後，回頭補足心中缺少的那份遺憾。而年輕人可能會在職涯轉換時作為抉擇工作的關鍵因素，多數踏入職場的新鮮人，會選擇過去所念科系的相關工作當作第一份工作，當進入職場後又能持續保持興趣，則可以有階梯式的職涯發展。相反的，若學生時代沒有做太多職涯探索，開始工作2, 3年後才發覺自己不適應目前的職涯，「未竟之願」就可能是影響下份工作的關鍵因素。
當你心中一直有很想做，卻又不敢或無法做的事，這可能就是你的未竟之願。若能一直精進自己，提升自己執行的能力，則未竟之願很有可能在未來實現。害怕的事只有空想不願意探索嘗試，這裡的探索嘗試不一定要放棄目前工作，簡單的網路搜尋、買書、進修、義工……等等都可以是很有效的探索。人生不怕失敗，怕你連失敗的機會都沒有。當你如願完成未竟之願，無論結果好壞都會對自己有所交代，更可以心無旁騖聚焦可行的職涯發展。
最擔心的事，父母把自己的未竟之願強加自己的子女身上，這在望子成龍、望女成鳳的華人社會是顯而易見的現象。當這種由上而下的灌輸目標，若再加上親子溝通之間的不順暢，或是超過子女能力所及的目標設定，亦或是完全抹滅子女的生涯興趣，往往會造成子女求學時的很大壓力，誤解讀書學習的本質。有篇研究曾指出，當大學生是因為聽父母之言選錯就讀科系，會比自己選錯時還來的更後悔，這代表父母的未竟之願不僅無法完成，還可能拖累子女的職涯發展。
總結一下，未竟之願對個人來說，可以是很高昂的動力來源，有時保持耐心、培養實力，等到時機來臨時更容易水到渠成。而未竟之願對他人而言，可能會造成他人的陰影，在目前走向適性發展的教育環境，希望父母的未竟之願強加子女身上的情況可以減少，多了解、試探子女的性向發展，子女的潛力才可以盡情發揮。