Bravo Career Center

<理論競合> 生涯建構論的起源與發展有其時代背景的成因，而此理論能夠逐漸成長也是能結合多重理論的觀點應用。包括將Holland的職業性格類型論視為一種適應策略，而不是一種預測未來的工具，補足原本Holland理論的去脈絡化特徵；Savickas也是認同Super生涯發展論的...

<理論內涵> 隨著人才流動國際化的趨勢，及多元生涯觀的職業選擇，生涯建構論試著走出以「個人與工作適配」(person-job-fit)為主的主流生涯理論，而提出以重視個別差異、強調生涯發展、生涯是動態性，更全方位的整合觀點。所謂重視個別差異是指對於Holland的職業測驗結...

<撰寫動機> 生涯諮詢師是一門新興行業，一般民眾可能不清楚是在做什麼，也很難區分和「諮商心理師」、「職涯顧問」、「就服人員」的不同。而分享生涯諮詢師背後認同的生涯觀(生涯建構論)，可以窺視生涯諮詢師為何(Why)及如何進行(How)此服務。 <理論背景>...