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Bravo Career Center
我們的團隊.
Bravo Career Center 建立於2016年，從生涯諮詢服務拓展到人才媒合業務。在眾多的headhunter、人力顧問公司中，我們秉持助人的熱情，協助職涯發展的初心，爲人才和企業創造最大的利基。
Robin
Cindy
Star
Carol
理想/願景
我們相信「生涯是一段築夢的旅程」，每段生涯歷程、職涯選擇都是建構自我的心智表徵。除了致力於協助企業找到適合的人才，也實現人才的職涯目標。
生涯諮詢
我們提供個人化建議和資源，協助制定生涯目標。增進生涯適應力、幸福感。
人才媒合
我們具有私立就服機構證照，提供職業介紹、人才媒合、就業諮詢或職業心理測驗服務。
「夢想散步卡」、「職涯漫遊卡」用卡牌協助來談者視覺化自己的內心思想。
「工作偏好測驗」中使用的問題和情境刺激受評者思考自己的職業興趣。
“ 整個過程對我來說就是能更多了解及明確自己”
---研究生
“ 有些興趣以前沒有好好思考過，玩過卡片之後也許可以發展成副業 ”
---電腦及其週邊設備製造業 人力資源
“ 知道自己短期、中期、長期該做甚麼，很開心 ”
---大學生
「夢想散步卡」、「職涯漫遊卡」和「工作偏好測驗」
Joyce
謝謝協助釐清，過往一直在畫地自限覺得自己只能做企劃的工作，今天聊過後，有看到一些其他的面向可以參考納入職涯發展選擇了，謝謝 ：）
Yuqi
謝謝諮商師的三個錦囊妙計^^
1.事情的承受度衡量 > 最壞/犧牲打算
2.自我覺察 >決定事情優先度與時間管理 息息相關
3.需要做的事，未必是自己的願望
也謝謝職涯規劃的討論
1.就業市場觀察人才的角度不同 > e.g. DevOps重視雲經驗
2.履歷健檢 內容分析
銘廷
之前一直不清楚 HR 的表達是不是有其他的用意。所以一直抓不到 HR 的提問重點。想針對這一點看看是不是能在面試演練中有所收穫。最令人震驚的是錄影回放。在錄影中看到自己非常的沒有動力。回應對方的方式也很虛應。所以之前 HR 的反應也那麼不好。後續的分享也提到了很多細節，對未來很有幫助。
July
上次做卡片探索前是非常好奇的，經由卡片發現所有選的卡是自己內心所缺少而想要的，很感動現在還有這樣的人會想幫助別人啟發內心所想，在做的過程中心裏很感動，目前還未有太大的轉變，但會保持聯絡，有任何動向會再讓您知道。
謝謝您!
如有任何問題
歡迎隨時聯繫我們！
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